Klubben » Politikker » Talent

TALENTPOLITIK FOR VEJLE JUDO KLUB

Målgruppe

På det sportslige område har vi inddelt udøverne i følgende grupper:
 

  • Tumlinge 4-6 år
  • Lørdagsbørn 6-9 år
  • 10-11 år
  • 12-14 år
  • 15-19 år
  • Senior

Talent (judo)gruppen defineres således:

  • Fra det fyldte 13. år til og med 19 år,
  • Min. 4 træningspas (8 timer pr. uge) i starten af perioden.
  • I slutning af perioden min. 6 træningspas (12 timer pr. uge).
  • Herudover anden træning 1-2 timer om ugen stigende til 5 timer i slutningen af perioden.
  • Mulighed for at deltage i regionstræning.
  • Vi træner efter principperne i ATK.
  • Atleterne i denne gruppe kan/skal have en individuel træningsplan


Formål

Formålet med politikken er: 

  • Fastholde talenterne så længe som muligt i klubben
  • Uvikle talenterne til højest mulige niveau
  • Sikre at gruppen er rollemodeller for klubbens øvrige udøvere
  • Promovere klubben udadtil
 
Prioritering

I forhold til det sportslige område har vi følgende prioritet:

  • Bredde
  • Talent
  • Elite


Overordnede ansvarlig
(ansvarlig for politikken)


Formanden har ansvaret for talentpolitikken.


Forankring i det daglige
(ansvar for implementering af strategien)

Cheftræneren i pågældende afdeling har ansvaret for implementering af talentstrategien.

Kommunikation

Talentpolitikken er tilgængelig på hjemmesiden.  Den præsenteres i forbindelse med medlemsmøder, forældremøder, intromøde for målgruppen, via mail og sociale medier, for sponsorer, EliteVejle og Judo Danmark.

Vejle Judo Klub | DGI Huset, Willy Sørensens Plads 5, 7100 Vejle | * CVR 30253205 * NEM konto 9347 4585930658